Unser persönliches Coaching folgt dem systemischen Ansatz. Es werden also alle wichtigen Einflussfaktoren mit einbezogen und lösungsorientiert bearbeitet. Wir sehen Coaching als Mobilisierung der eigenen Ressourcen des Coachees. Unsere Ausrichtung im Coaching liegt in der Stärkung dieser Person.

 

Unsere Coaching-Aufgaben sind zum Beispiel:

 

• Persönlichkeitsentwicklung für Manager

• Coaching zur Stärkung der Führungsfähigkeit

• Persönlichkeitsentwicklung für Projektleiter

 

Auf Wunsch kann auch mit systemischen Aufstellungen, auch in Einzelgesprächen, gearbeitet werden.

 

Ein erfolgreiches Coaching ist gekennzeichnet durch Erfahrung, Kompetenz und Vertrauen.